Wykorzystaj moc talentów swojego zespołu!
Jak zarządzać zespołem w oparciu o talenty diagnozowane przez CliftonStrengths? Dlaczego warto budować pozycje pracowników w oparciu o ich mocne strony, zamiast zmuszać do rozwijania słabych?
Prowadzimy warsztaty, konsultacje i sesje feedbackowe, dla uczestników z różnych obszarów w organizacji. Oferujemy pełne spektrum działań – od pojedynczych realizacji, aż do rozbudowanych procesów rozwojowych i systemowej pracy z zarządem i HR-em. Budujemy kulturę zarządzania, opartą na rozwijaniu mocnych stron – potencjału pracowników i całych zespołów.
Talenty Gallupa to zestaw 34 cech, które opisują różne aspekty umiejętności i zachowań. Dzięki nim managerowie mogą zrozumieć indywidualne talenty każdego członka zespołu, a także zidentyfikować obszary, w których wymagana jest dodatkowa pomoc lub szkolenie.
Budowanie zespołów opartych na talentach Gallupa może znacznie zwiększyć efektywność organizacji poprzez wykorzystanie indywidualnych mocnych stron członków zespołu.
Talenty w polskich organizacjach
Talenty polskich zespołów głosem liderów
Oferta warsztatów dla Twojej organizacji
Odkryj swój potencjał
Gallup dla początkujących
Zwiększone poczucie osobistego wpływu, ukierunkowanie na osiąganie celów i wyników oraz zwiększona odpowiedzialność za własne decyzje, postawy i działania.
#LearnYourStrengths
Razem możecie więcej
Talenty w Twoim zespole
Zespoły, które znają swoje talenty i układają współpracę w oparciu o tę wiedzę są o 21% skuteczniejsze. O 65% spada rotacja, a o 37% absencja w pracy. Wielu szefów zamawia warsztaty dla swoich zespołów kiedy zaczyna pracę z nowymi ludźmi lub zaczyna ważny projekt. To sposób żeby się lepiej poznać i zbudować zaufanie, które będzie podstawą współpracy.
#StrengthsBasedTeams
Zarządzanie zespołem w oparciu o mocne strony
To od managerów zależy 70% efektywności zespołów. Zarządzanie w oparciu o znajomość talentów w zespole to skuteczne, analityczne narzędzie managera, pozwalające zwiększać efektywność pracowników i zaangażowanie całego zespołu.
#StrengthsBasedLeadership
Filizofia mocnych stron dla top kadry
Zaangażowanie kluczowych osób w firmie do budowania Strengths-based Organization
#StrengthsBasedExecutiveTeams
Mocne strony w Twojej organizacji
Talenty Gallupa w HR
Wiele organizacji wdraża pracę z talentami Gallupa siłami swoich działów HR. To one inspirują managerów i inne zespoły, a nawet zarządy, do pracy z talentami. Warsztaty dla HR mają na celu z jednej strony zbudowanie ducha współpracy i docenienia różnorodności w zespole HR, z drugiej strony mogą przygotować do późniejszej pracy z managerami, w duchu Strengths-based Organization.
#StrengthsBasedHR
Talenty w duchu zwinnego zarządzania
Proaktywność i szybkie działanie, nie zawsze zgodnie z procedurami.
Wykorzystaj wiedzę o talentach członków zespołu, połącz ją z technikami zwinnej pracy. „Strengths-based Agile” to program łączący dwa kluczowe dla nowoczesnego zarządzania podejścia: talenty Gallupa i Agile (Management 3.0).
#StrengthsBasedAgile
Propozycja dla Twojego zespołu
Sesje feedbackowe
Po zrobieniu testu, uczestnicy warsztatu odbywają indywidualne sesje z coachem talentów na temat wyniku badania Cliftonstrengths. Coach analizuje wynik i pomaga przełożyć go na wskazówki przydatne w dalszym rozwoju zawodowym.
Powrót do miasta talentów
Integracja zespołu
Follow-up dla firm i zespołów, które miały już warsztaty Gallupa i chcą odświeżyć zdobytą wiedzę na integrującym evencie
#GallupRefreshed
Talenty Gallupa
Dla skutecznego zarządzania zespołem
Intensywny program dla managerów i liderów, którzy chcą wykorzystać Cliftonstrenghts® i wzmocnić siebie oraz zbudować efektywny zespół w oparciu o mocne strony.
Otwarty program rozwojowy
Przystanek TALENT
Przystanek TALENT składa się z kilku elementów, które razem tworzą kompleksowy proces, który wspiera uczestników na każdym etapie ich rozwoju, pomagając im osiągnąć pełnię potencjału.
#GallupRefreshed ONLINE
Talenty Gallupa
Talenty w procesie sprzedaży
Jak pomóc działom sprzedaży wykorzystać talenty, aby osiągnąć lepsze wyniki w sprzedaży?
Koncepcja Tony’ego Rutigliano i Briana Brima, Ed.D przedstawiona w książce “Strengths Based Selling”, która jest bazą merytoryczną szkolenia, pozwala zrozumieć, jak talenty wpływają na skuteczność w sprzedaży.
#StrengthsBasedSelling
CZWARTKI Z TALENTAMI
Budowanie silnych organizacji
SPOTKANIE FINAŁOWE 27 CZERWCA W WARSZAWIE
Zapraszamy na finałowe spotkanie “Czwartki z talentami. Budowanie silnych organizacji”, podczas którego odkryjesz moc metody Gallupa i weźmiesz udział w rozgrywce Galerii Perspektyw, z omówieniem “talentowym”. A to wszystko w niezwykłym połączeniu z kulinarnymi inspiracjami. Dołącz bezpłatnie i zobacz, jak rozwijać mocne strony w Twojej organizacji!
Skonfiguruj
swoje szkolenie
Sam możesz konfigurować swoje szkolenie. Jego zakres, czas trwania i miejsce. Od razu otrzymasz gotową ofertę, ze szczegółowym opisem przebiegu i elementów szkolenia. Sprawdź jakie to proste 🙂
Skonfiguruj warsztaty
dla swojego zespołu
Nasi eksperci przygotują ofertę specjalnie dla Ciebie.
Skorzystaj z formularza, aby stworzyć swoje szkolenie.
Skorzystali i chwalą!
Skontaktuj się z nami!
Nasi eksperci jeszcze dzisiaj skontaktują się z Tobą i odpowiedzą na wszystkie Twoje pytania.
