Tak działamy

Od 2011 roku pracujemy z talentami Gallupa w zespołach i organizacjach. Pomagamy budować zaangażowane zespoły i wspieramy menedżerów, aby rozwijali talenty i byli świadomi tego, jak wykorzystywać różnorodność w budowaniu skutecznych zespołów i organizacji.

Nie ma lepszej metody do rozwijania talentów i zrozumienia ich, niż zaangażowanie ludzi w grę lub symulację, w której mogą w naturalny sposób uruchomić swoje nawyki. Osoby uczą się rozwiązywania problemów, myślenia, działania z innymi i docierania się. Kiedy dołożymy do tego diagnozę Cliftonstrengths (popularnie nazywaną testem Gallupa), zaczynamy rozumieć skąd biorą się nawykowe sposoby działania.

Praca warsztatowa z talentami pozwala ludziom rozpoznać w czym są dobrzy, a gdzie potrzebują wsparcia, co pomaga lepiej dobrać role w zespołach.

Działanie w grupie pomaga nabrać nowej energii do współpracy.