Dla zespołów zarządzających, executive teams.
“Z czego chcemy być znani jako zespół zarządzający”
Pozwala na dotarcie się silnych osobowości top kadry, daje język do wzajemnego zrozumienia.
Ułatwia strategiczne rozmowy i negocjacje, podnosi zaangażowanie do działania w jednym kierunku, grania do jednej bramki, przełamywania silosów.
CEL
Zaangażowanie kluczowych osób
w firmie do budowania
Strengths-based Organization
Przykładowy przebieg zrealizowany
dla jednego z klientów:
- Pełen test CliftonStrengths 34 talentów
- Indywidualne sesje feedbackowe dla członków zarządu – jak wynik testu wiąże się z zarządzaniem
- Warsztaty 4h dla 6 członków zarządu z Polski
- Warsztaty 4 h dla międzynarodowego grona szefów spółek z regionu
- Warsztaty 2x4h dla 40 osób z top kadry
Skonfiguruj warsztaty
dla swojego zespołu
Nasi eksperci przygotują ofertę specjalnie dla Ciebie.
Skorzystaj z formularza, aby stworzyć swoje szkolenie.
