Program dla osób z różnych miejsc organizacji
Rozwija świadomość swoich talentów i tego, jak pomagają osiągać zawodowe cele
Podnosi zaangażowanie i osobistą efektywność w organizacji
Pozwala stworzyć indywidualny planu rozwoju talentów
Zrozumieć i docenić swoje talenty
FILOZOFIA MOCNYCH STRON
Wejście w świat i filozofię koncentracji na mocnych stronach i potencjale (zamiast na niedostatkach i brakach), co to daje w zarządzaniu, przykłady z biznesu.
GRA
Doświadczenie talentów w działaniu w kontekście zespołowej realizacji projektu dla klienta, jak nawykowo działam, jak reagują na mnie inni, jak realizuję cele.
CO MNIE MOTYWUJE
Poznanie specyficznych dla siebie czynników budujących motywację i zaangażowanie.
Blaski i cienie talentów TALENT BINGO
Refleksja nad stopniem rozwinięcia poszczególnych talentów, jak moje dominujące talenty wpływają na to, jak stawiam sobie cele, jak współpracuję z ludźmi, jak zarządzam zadaniami i zespołem, jak buduję relacje z klientami (jasne i ciemne strony poszczególnych cech).
Zrozumieć i docenić współpracę
OBSZARY SIŁ ZESPOŁU
Poznanie konfiguracji czterech obszarów sił w zespole: „działanie”, „myślenie”, „wywieranie wpływu” i „budowanie relacji”, zrozumienie swojej kontrybucji do zespołu, w którym obszarze jestem najbardziej efektywny.
POWERFUL PARTNERSHIPS
Z kim i po co podjąć współpracę, żeby zwiększyć swoją efektywność i wpływ w organizacji.
Zrozumieć i docenić swoje talenty
INDYWIDUALNY PLAN ROZWOJU
Analiza wskazówek do rozwijania poszczególnych talentów w kontekście celów rozwojowych w ramach programu Top Talents, dyskusja i indywidualne plany. Rozwój którego talentu i w jaki sposób może wesprzeć realizację celów, które przed sobą stawiam.
Warsztaty ODKRYJ SWÓJ POTENCJAŁ
Co zyskają uczestnicy i cała organizacja?
- Zwiększone poczucie osobistego wpływu, ukierunkowanie na osiąganie celów i wyników oraz zwiększona odpowiedzialność za własne decyzje, postawy i działania.
- Świadomość, jak moje dominujące talenty wpływają na moją współpracę z ludźmi (w zespole i z klientami) i kiedy jest to produktywne, a kiedy nie.
- Poznacie swoje talenty i zrozumiecie, jak każdy z nich działa z Wami na co dzień.
- Dowiecie się jak zawierać „powerful partnerships”, czyli z kim współpracować, aby zwiększyć swoją osobistą efektywność.
- Zainspirowanie się przykładami z innych firm i zespołów wykorzystujących podejście Gallupa.
- Stworzycie swój indywidualny plan rozwoju poszczególnych talentów, aby korzystać z nich w przyszłości bardziej świadomie.
- Gotowość do zawarcia „powerful partnerships” w celu zwiększenia osobistej efektywności.
- Odkryjecie co Was motywuje i co powoduje, że angażujecie się w zadania i nowe projekty.
Skonfiguruj warsztaty
dla swojego zespołu
Nasi eksperci przygotują ofertę specjalnie dla Ciebie.
Skorzystaj z formularza, aby stworzyć swoje szkolenie.
