fbpx

Uczenie się / Learner

Talent z domeny – Myślenie strategiczne

W SKRÓCIE

Osoby wyróżniające się tą cechą mają silne pragnienie uczenia się i ciągłego doskonalenia siebie. Bardziej pasjonuje je sam proces uczenia się niż rezultat.

WIĘCEJ O TALENCIE UCZENIE SIĘ / LEARNER

Uwielbiasz się uczyć. Przedmiot nauki, którym jesteś najbardziej zainteresowana jest określony przez inne Twoje zainteresowania i doświadczenia, ale cokolwiek to jest, zawsze pociągający dla Ciebie jest proces uczenia się. I to sam proces, bardziej niż przedmiot, jest ekscytujący. Świadoma i konsekwentna podróż od ignorancji do kompetencji jest czymś, co daje Ci energię. Dreszcz wywołują pierwsze fakty, o których się dowiedziałaś, pierwszy wysiłek podjęty, aby wypowiadać lub ćwiczyć to, czego się nauczyłaś, wzrastająca pewność w umiejętności, którą ćwiczysz – to wszystko jest dla Ciebie bardzo pociągające. Twoje podekscytowanie prowadzi do zaangażowania w różnego rodzaju doświadczenia uczenia się – joga, nauka gry na instrumencie czy tym podobne. Nie oznacza to, że chcesz być we wszystkim ekspertem albo że liczy się dla Ciebie szacunek związany z zawodowym lub naukowym uznaniem. Nie liczy się rezultat czy efekt uczenia się, ale droga prowadząca do niego. 

CO WNOSI DO ZESPOŁU?

Wspaniale potrafi dowiedzieć się lub nauczyć nowych, potrzebnych zespołowi rzeczy. Jest na bieżąco z nowinkami, dlatego chętnie zapozna innych z pionierskimi sposobami działania.

CO WNOSI DO ORGANIZACJI?

Sprawdza regularne trendy rynkowe, pojawiające się nowości i nieszablonowe rozwiązania. Lubi zmiany, w których można je zastosować, więc proaktywnie je wprowadza.