Includer / Integrator
W SKRÓCIE
Osoby wyróżniające się tą cechą akceptują innych. Wykazują się świadomością tego, że istnieją ludzie, którzy czują się odrzuceni i dokładają starań, aby ich włączyć do grupy.
WIĘCEJ O TALENCIE INTEGRATOR / INCLUDER
“Poszerzyć krąg.” To jest filozofia, której podporządkowujesz swoje życie. Chcesz włączać ludzi w działania i sprawiać, aby czuli się częścią grupy. Nie interesują Cię zamknięte grupy wykluczające innych – takich grup unikasz. Tobie chodzi o takie poszerzenie grupy, aby jak najwięcej osób mogło skorzystać ze wsparcia należących do niej osób. Nie znosisz widoku kogoś, kto z zainteresowaniem zagląda do środka – dążysz do tego, aby znalazł się w środku i skorzystał z ciepła grupy. Jesteś instynktownie tolerancyjną i akceptującą innych osobą. Bardzo rzadko perorujesz sądy, niezależnie od rasy, płci, wyznania, pochodzenia czy narodowości. Sądy, ocena mogą wyrządzić ludziom krzywdę. Po co to robić, jeśli nie ma takiej potrzeby? Twoja naturalna akceptacja nie wynika z przekonania, że wszyscy jesteśmy inni i należy szanować różnice. Ty żyjesz w przeświadczeniu, że wszyscy jesteśmy z gruntu tacy sami. Wszyscy jesteśmy jednakowo ważni i dlatego nikogo nie wolno ignorować. Wszyscy powinni być częścią grupy, bo to minimum, na które zasługuje każdy człowiek.
CO WNOSI DO ZESPOŁU?
Zauważa kogo brakuje w zespole i zaprasza takie osoby do współpracy. Dba o nowe osoby w zespole – włącza je w łagodny i płynny sposób w pracę całej grupy.
CO WNOSI DO ORGANIZACJI?
Stworzy zespół projektowy włączając do niego osoby o różnorodnych postawach, umiejętnościach i sposobach patrzenia. Zadba aby wartości związane z tolerancją i akceptacją były integralną częścią organizacji.